Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Ошибки работодателей, которые становятся причиной трудовых споров (судебная практика). Из самого названия «трудовой» и содержания норм, регулирующих порядок разрешения таких споров, усматривается суть понятия «трудовой спор».
Обращаясь с иском в суд сторона, безусловно, имеет право на любой стадии отозвать свои исковые требования в силу разных причин. Поэтому в МКАС кроме возможности вынести решение является возможность постановлением прекратить производство по делу, если истец отказывается от своих требований или стороны договариваются о прекращении арбитражного разбирательства. Но я бы не советовала истцу отказываться от своих требований в одностороннем порядке или по согласию сторон без реального погашения долга и получения доказательств полного расчета по контракту, поскольку начисления пени, предусмотренной Законом «О порядке осуществления расчетов в иностранной валюте», будет возобновлено.
Прежде всего нужно понимать, что в правовом поле тяжело рассматривать наболевшие вопросы. События, происходящие сейчас в стране, так или иначе затрагивают каждого гражданина, и у каждого, естественно, есть свое собственное мнение на этот счет.
(Судебные прецеденты, Решение, Хозяйственный суд, от 15.10.2008, № 05-6-32/250-32/330, Хозяйственные суды / Хозяйственный суд г. Киева)
Отмечена выше квота не рассчитывается, если численность работников на предприятии представляет 20 и меньше лица. Инвалиды Принятие на работу инвалидов
12.05.2024
1
2
…
1 968
Далее